Termen als millennial, generatie Z maar ook de pamper-generatie worden vaak gebruikt om de generatie van onze Young Professionals te typeren. Maar wat zijn dat nu eigenlijk; Young Professionals? En hoe geef je leiding aan een team dat compleet bestaat uit jonge, gedreven professionals met ieder hun eigen ambitie en...

Continueren van facilitaire samenwerking; juist nu! De Corona-crisis heeft impact op het gebruik van de kantooromgeving. Niet alleen de afgelopen maanden, maar naar verwachting zal de functie en het gebruik van het kantoor structureel gaan veranderen. Dit heeft ook gevolgen voor facilitaire services en de samenwerking tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers....

De ontwikkeling naar een facilitaire regieorganisatie met nieuwe rollen en functies is niet van de ene op de andere dag gerealiseerd: om dit goed te kunnen doen is tijd en aandacht nodig. Uit de door Hospitality Group afgenomen regie-assessments blijkt vaak dat er voor organisaties verbeterpotentieel ligt in het ontwikkelen...

In contact met ons interim-netwerk Dat was de uitdaging voor het team van Interim & recruitment toen we na een aantal weken de sluier van de corona-crisis van ons afgooiden. De fysieke afspraken waren geannuleerd en iedereen was zichzelf thuis aan het herontdekken. Zelf ontdekten we dat het virtueel samenwerken...

De wereld is momenteel in de ban van het coronavirus. De maatregelen die door de Nederlandse overheid zijn genomen, hebben een flinke impact op de normale gang van zaken. Vanwege het verbod op samenkomen, stond helaas ook voor de Young Professionals het traineeshipprogramma een tijdje on hold. Stilzitten was er...

Gastvrijheid gaat om het maken van contact, het geven van oprechte aandacht, de ander zien en de ander helpen. En daar zit dan net de crux. In onze nieuwe 1,5 meter samenleving is de fysieke ontmoeting afgenomen. Gelukkig zie ik steeds meer voorbeelden van echte oprechte aandacht om mij heen....

Sinds vrijdag 13 maart werk ik thuis; dat is vandaag welgeteld 63 dagen geleden. Een mooi moment om eens terug te blikken op de afgelopen tijd. Want als ik mijn huidige werkzaamheden vergelijk met die van voor Corona dan laten die een wereld van verschil zien. Oké, dat is misschien...

Als er één moment in tijd is om de ontwikkeling van de moderne kantooromgeving eens grondig te evalueren dan is het nu, midden in de Coronacrisis, met de meeste kantoormedewerkers verbannen naar een werkplek thuis of op afstand van elkaar. De evolutie We hebben de afgelopen jaren fors ingezet op...

In november 2019 reisden we als groep van bijna 30 FM-directeuren van grote Nederlandse bedrijven naar de USA om ons te laten inspireren door de best practices van de toonaangevende bedrijven van Silicon Valley en San Francisco. Deze ‘ontdekkingsreis’ bracht ons naar een tiental technologiebedrijven, variërend van scale-ups als Asana...

Kennisdelen en het stimuleren van je persoonlijke ontwikkeling staan bij Hospitality Group centraal. Dit geldt niet alleen voor onze eigen medewerkers, maar ook voor de zzp’ers waar wij al jaren intensief en succesvol mee samenwerken. Jaarlijks bieden wij hen met regelmaat trainingen, masterclasses en workshops. Zo werd eind 2019 in...

Onlangs was het Hospitality Group team Interim & Recruitment te gast bij zorginstelling Lyvore in Soest. Geen onbekende samenwerkingspartner, aangezien er al jaren een succesvolle samenwerking is voorde invulling van (tijdelijke) facilitaire functies. Met 13 medewerkers van Hospitality Group werden we gastvrij ontvangen met koffie en thee, waarna we ons...

Maatschappelijk belang relevant voor de sollicitant Mensen willen steeds vaker werken voor een organisatie die maatschappelijke impact heeft. Maatschappelijk bijdragen is een trend die ook ons, steeds vaker, opvalt bij de vele gesprekken die wij voeren met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Kandidaten die bijvoorbeeld van...