Binnen onze missie creating better places is duurzaamheid vanzelfsprekend in alles wat we doen. We zetten onze kennis in om binnen onze eigen organisatie en samen met opdrachtgevers bewuste, integere en toekomstgerichte keuzes te maken.
Zo dragen we bij aan toekomstbestendige organisaties en een gezonde, inclusieve en veerkrachtige samenleving. Een samenleving waarin mensen gelijkwaardig kunnen meedoen, verschillen worden gewaardeerd en verantwoord wordt omgegaan met milieu en klimaat.
Als gecertificeerde B Corp creëren we samen met opdrachtgevers duurzame, aantrekkelijke en goed georganiseerde plekken voor werken, leren, vrije tijd en zorg, met aandacht voor mens, milieu en materialen.
Deze missie is onderdeel van onze bedrijfsstrategie en geeft richting aan onze bedrijfsvoering, dienstverlening en samenwerking met stakeholders.
We willen zorgvuldig en transparant handelen en open zijn over onze resultaten en verbeterpunten. Daarom publiceren we jaarlijks een MVO-jaarverslag, waarin we verantwoording afleggen over de voortgang binnen onze organisatie en dienstverlening.
We willen een organisatie zijn waarin mensen zich betrokken voelen, zich kunnen ontwikkelen en met energie kunnen werken. Daarom investeren we in tevredenheid, vitaliteit en professionele ontwikkeling en bouwen we aan een cultuur waarin collega’s zich welkom en gewaardeerd voelen en hun talenten kunnen inzetten.
We zetten ons in voor rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie binnen onze organisatie, in onze dienstverlening én in onze bijdrage aan de maatschappij.
We willen onze milieu-impact verkleinen. Daarom maken we in onze bedrijfsvoering en dienstverlening bewuste keuzes om negatieve effecten op milieu en klimaat te beperken, met bijzondere aandacht voor het verminderen van broeikasgasemissies en het tegengaan van klimaatverandering.
Jaarlijks brengen we onze CO₂-voetafdruk in kaart en laten we deze extern verifiëren. Met reductiedoelen en een klimaatactieplan werken we aan concrete maatregelen om onze uitstoot te verlagen. Aanvullend compenseren we een groot deel van de uitstoot die we nog niet kunnen voorkomen via betrouwbare Nederlandse klimaatprojecten.
Talent verdient ruimte om te groeien. Daarom ondersteunt Hospitality Group, samen met de andere organisaties binnen Coppa Group, rolstoeltennistalenten Jinte Bos, Lizzy de Greef, Maarten Ter Hofte en Robin Groenewoud op weg naar de wereldtop.
Als HARTsvriend van Stichting Met je hart helpt Hospitality Group eenzaamheid onder zelfstandig wonende ouderen te doorbreken. We steunen de stichting financieel én organiseren activiteiten waarin ontmoeting, aandacht en gastvrijheid centraal staan. Zo organiseren onze collega’s in ons clubhuis jaarlijks een stamtafel met spelletjes, eten, drinken en mooie gesprekken.
Onze grootste impact maken we samen met opdrachtgevers. Vanuit onze expertise in hospitality, facility management, huisvesting en inkoop helpen we organisaties om duurzame ambities te vertalen naar plekken, diensten en samenwerkingen die beter werken én beter voelen.