Rianne heeft na haar Master Culture Organization and Management (Organisatiewetenschappen) aan de VU een aantal jaren als recruitment consultant gewerkt bij een werving- en selectiebureau. Hierna heeft zij als HR-adviseur gewerkt bij zowel een grote internationale organisatie als een scale up in Amsterdam. Rianne heeft afgelopen jaren advies gegeven over onder andere performance management, feedback en leiderschapsontwikkeling.

In haar rol als HR Business Partner zal zij zich onder andere bezighouden met de ontwikkeling van medewerkers. Zij zal partners en medewerkers advies geven over de uitvoering van het HR-beleid en zal zich bezighouden met thema’s als diversiteit en inclusiviteit. Rianne verbindt, is positief kritisch, geeft anderen om haar heen energie en wordt blij van fijne samenwerkingen.