Om tot oplossingen voor de werkomgeving te komen in het kader van Covid-19, hebben we vier uitgangspunten geformuleerd die kunnen worden gebruikt om maatregelen en oplossingen te bedenken en te toetsen.

Op 9 juni kunnen we onze sessie met de Future Work course weer ‘live’ organiseren.

Het coronavirus heeft in de afgelopen weken voor een hoop hectiek gezorgd in de schoonmaakbranche. Marjon Tuin en Lynette vroegen Femy van de Wege van Hago Next, Carlijn Dobbe van 1nergiek en Bart Jansen van Asito naar hoe zij deze crisis ervaren.

We gaan niet terug naar ‘normaal’, maar bereiden ons voor op een situatie waarin we voorlopig 1,5 meter afstand tot elkaar houden.

Het werkconcept Yello wordt zeer gewaardeerd door de medewerkers van ABN AMRO. Na 5 jaar zijn er een aantal redenen om het concept door te ontwikkelen naar een volgend niveau, Yello 2.0.

Hoe laten we medewerkers weer veilig terugkomen naar kantoor in de 1,5-meter-samenleving? We kunnen alleen samen terug naar kantoor als dat verantwoord is.

Let’s Sparkle! Joyce Walraven en Esmée Wevers ontwerpen samen met SPAR een strategisch ontwikkelingsprogramma op het gebied van gastvrijheid.

Vandaag presenteert Hospitality Group de resultaten van het vierde FM Provider Performance Onderzoek.

Op donderdag 9 april presenteert ons onderzoeksteam om 16.00 uur de resultaten van het Provider Performance Onderzoek 2019 tijdens een online webinar.

Hoe de wereld in drie weken tijd totaal veranderd kan zijn! Het is een compleet andere wereld. Het FM vak […]

Hospitality Group gaat voor The International School of Amsterdam (ISA) een strategisch plan ontwikkelen voor The Center for Development, Learning and Technology.

Maurice Tepperik gaat als Adviseur Sport bij beleid Sociale Kwaliteit van de provincie Overijssel samen met partners uit het veld aan de slag met het Overijssels Sportakkoord.