Anouk van der Sandenhttps://www.hospitality-group.nl/wp-content/uploads/2018/07/Anouk-van-der-Sanden-300x180.jpg

Rising Star Anouk van der Sanden

Rising Star Anouk van der Sanden
Rising Star Anouk van der Sanden

Auteur:

In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Deze keer Rising Star Anouk van der Sanden.

Leeftijd:
25

Opleiding:
International Real Estate en FM, NHTV Breda.

Ik ben:
Young Professional (Junior interim-professional) bij Hospitality Group.

Mijn werk bestaat uit:
het uitvoeren van uitdagende facilitaire interim-opdrachten bij aansprekende organisaties. Variërend van facilitair coördinator tot facilitair projectleider. Het afgelopen jaar heb ik bij verschillende internationale organisaties opdrachten op het gebied van transitie- en verandermanagement gedaan. Daarnaast neem ik deel aan het Young Professional Programma bij Hospitality Group. In dit traineeship ontwikkel ik mezelf op inhoudelijk en persoonlijk vlak.

Belangrijkste FM-trend?
Impact realiseren door de juiste inzet van facilitaire services. Organisaties zien FM steeds meer als onderscheidend vermogen, zeker in de ‘war on talent’.

Over 5 jaar ben ik:
een ervaren interim-manager op het gebied van FM.

Grootste verbazing tot nu toe?
Dat ik als Young Professional al zoveel toegevoegde waarde kan leveren in de professionalisering van facilitaire organisaties.

Grootste succes tot nu toe?
Vanuit een supplier heb ik een succesvolle bijdrage geleverd aan een van de grootste facilitaire transities ooit in Nederland.

Grote inspiratiebron?
Ik raak geïnspireerd door mensen die hun boodschap zeer krachtig kunnen overbrengen.

Wat zou je graag beter kunnen?
Ik wil in al mijn opdrachten en trainingen mijn beïnvloedend vermogen nog verder ontwikkelen.

Laatst gelezen managementboek?
Dat is ‘Vested’. Het boek beschrijft een businessmodel om op basis van vertrouwen partnerships aan te gaan. Wij adviseren hierover en ik maakte er kennis mee tijdens het Young Professional Programma.

Bekijk artikel (PDF).

Bron : Facto