Centraal met lokale diversiteit
De universiteit bestaat uit diverse faculteiten die allemaal zelf verantwoordelijk waren voor facility management en een eigen facilitaire organisatie hadden. Een projectmanager/adviseur van Hospitality Group is met de faculteiten gekomen tot een centraal organisatie- en besturingsmodel met veel oog voor lokale diversiteit.
Geen one-size-fits-all
In het advies is nadrukkelijk niet gekozen voor een one-size-fits-all-oplossing. In het nieuwe model blijven de faculteiten zelf aan het roer, terwijl de voordelen van een centrale facilitaire organisatie wél worden geëffectueerd. In nauwe samenwerking is model verder uitgewerkt en door de universiteit zelf tot uitvoering gebracht.
