Op basis van onderzoek naar reisafstanden, het gebruik van bestaande locaties en de behoeften van medewerkers adviseerden wij Apeldoorn als nieuwe ‘social base’. Deze locatie verbindt medewerkers uit verschillende regio’s en stimuleert ontmoeting en samenwerking.

Aanleiding en huisvestingsvraag

Het hoofdkantoor in Eindhoven bleek voor medewerkers uit Noord- en Oost-Nederland minder aantrekkelijk vanwege de reisafstand en -tijd. Tegelijk sloten regionale flexibele werkplekken niet aan op de behoeften en werd de kantoorlocatie in Steenwijk weinig gebruikt.

Een centrale ontmoetingsplek voor collega’s uit Noord- en Oost-Nederland bood de oplossing: een plek die samenwerking stimuleert en de druk op het kantoor in Eindhoven vermindert.

Locatieadvies

Met enquête, interviews, een analyse van reisafstanden en een Programma van Eisen brachten we de meest logische locaties in kaart.

De negende verdieping aan de Boogschutterstraat in Apeldoorn bood de beste balans tussen bereikbaarheid, faciliteiten en investeringsniveau. Daarmee vormt deze locatie een toekomstbestendige keuze voor de hele organisatie.

Ontwerp en realisatie

We ontwierpen een werkomgeving waarin ontmoeting, identiteit en duurzaamheid centraal staan. Door bestaande elementen, zoals systeemwanden, te behouden, meubilair te hergebruiken en materialen bewust te kiezen, sluit het kantoor aan bij de duurzame ambities van Ennatuurlijk.

Van schetsontwerp tot realisatiebegeleiding waren we, in nauwe samenwerking met Ennatuurlijk, verantwoordelijk voor het eindresultaat.

“De samenwerking met Hospitality Group is prettig door de combinatie van inhoudelijke expertise, goede bereikbaarheid, flexibiliteit en persoonlijk contact. Ik heb ervaren dat het team actief meedenkt en doet wat het belooft,” zegt Ellen van de Ven, Facility Manager bij Ennatuurlijk.