Nieuw werkconcept
Het nieuwe werkconcept biedt medewerkers een inspirerende en uitdagende omgeving die ontmoetingen, kennisdeling en samenwerking faciliteert. Blue Sky Group heeft gekozen voor een concept dat is gebaseerd op ‘activity based working’ en ‘individuele keuzevrijheid’.
Activiteit gerelateerd werken
Om het activiteit gerelateerd werken te stimuleren, zijn per vloer aparte zones ingericht voor samenwerken, bellen, ontspanning/recreatie en in stilte werken. Ook is de werkomgeving zo veel mogelijk afgestemd op de wensen en behoeften van iedere afdeling.
Designprincipes
Voor het ontwerp zijn vier designprincipes opgesteld, die richting geven aan de gewenste beleving voor gebruikers en leiden naar de gestelde doelen. De vier designprincipes zijn samen, flexibel, eenvoudig en persoonlijk.
Vervolg
Blue Sky Group de vierde etage gebruikt als pilotomgeving om het nieuwe concept in al zijn facetten uit te proberen en te ervaren. Vervolgens is het werkconcept verder ontwikkeld naar een hybride werkomgeving. Medewerkers zijn hierbij actief betrokken.