Inzicht in ruimtegebruik en toekomstige behoefte

Hospitality Group voerde interviews uit, deed een bezettingsgraadmeting en organiseerde een werkgroep-brainstormsessie. Op basis van deze inzichten werkten we twee scenario’s uit: uitbreiding op de tweede verdieping of het huren van een externe locatie. Het onderzoek bouwde voort op het werkplekconcept dat Hospitality Group in 2018 ontwikkelde en dat tijdens en na de coronaperiode in gebruik werd genomen.

Gerichte keuze voor herinrichting

Op basis van de analyse is gekozen voor herinrichting binnen de bestaande eerste verdieping. We ontwikkelden een indeling die meer werkplekken mogelijk maakt, de ruimte efficiënter benut en aansluit bij de actuele werkwijze. Daarbij bleef het werkplekconcept uit 2018 de basis, terwijl ruimte werd gemaakt voor nieuwe behoeften zoals het callcenter, het Innovatiehart en extra bel- en overlegcellen.

Ervaring van Kennemerhart

Golo Johan, beleidsadviseur Vastgoed en Huisvesting, kijkt tevreden terug: “Hospitality Group was tijdens het hele project betrokken, meedenkend en oplossingsgericht. Het ontwerp vormt een solide basis voor de volgende fase.”