Het concept

Yello nodigt uit tot samenwerken en kennisdeling in verschillende samenstellingen, zoals het Agile werken in multidisciplinaire project- of scrumteams. Ook zorgt het voor een betere balans in het gebruik van de gebouwen. Verder ondersteunt Yello thema’s als vitaliteit, duurzaamheid en wellbeing.

Met Yello is letterlijk een open en transparante omgeving gecreëerd. Het weglaten van wanden en gebruik van lichtere kleuren zorgen voor een ruimtelijke beleving. Met een heldere zonering en logische routing vinden medewerkers gemakkelijk de beste werkplek voor hun activiteiten.

Duurzaamheid

Voor de inrichting hebben we samen met ABN AMRO gezocht naar duurzame oplossingen. Denk bijvoorbeeld aan beplanting, modulair kantoormeubilair, het toepassen van duurzame coatings op gebruikt meubilair dat de aanschaf van nieuw meubilair voorkomt en het gebruik van minder zware componenten waardoor minder materiaal benodigd is.

Begeleiding en betrokkenheid

Hospitality Group verzorgde het algehele projectmanagement, ontwikkelde een blauwdruk als toetssteen voor het gehele concept, ontwierp een stijlboek voor alle fysieke, virtuele en technische componenten en een toolkit voor de interne projectteams die werken aan de verdere uitrol. Met een ontwikkelprogramma worden management en medewerkers vanaf de eerste vraag tot en met de implementatie betrokken.

Zes maanden na implementatie werd het succes van het nieuwe werkconcept duidelijk: de algehele tevredenheid van medewerkers over hun werkomgeving steeg van gemiddeld een 7 naar een 8,6!