Adviseur/Procesmanager maatschappelijk vastgoed bij Hospitality Group

Adviseur/Procesmanager maatschappelijk vastgoed bij Hospitality Group
Adviseur/Procesmanager maatschappelijk vastgoed bij Hospitality Group

“Heeft het sociale domein geen geheimen voor jou?”

De functie

Creating better places is onze missie door aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg te realiseren. Met creatieve en duurzame oplossingen op het gebied van hospitality, facility management, huisvesting en inkoop.

Eén van de sectoren waarin wij inspirerende omgevingen ontwikkelen is het maatschappelijke vastgoed. Al ruim 25 jaar ondersteunen wij gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen bij het beleid en beheer van hun sportaccommodaties, wijkcentra, integrale kindcentra, multifunctionele accommodaties, zorgsteunpunten, culturele centra, et cetera.

Wij willen ons team uitbreiden. Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur/procesmanager die thuis is in het maatschappelijk vastgoed. In deze functie help je onze opdrachtgevers met strategische visies (wat wil je bereiken met deze accommodaties?), de vertaling daarvan naar beleid (de aard en de omvang van de voorzieningen die dan nodig zijn) en het managen van concrete projecten. Jouw focus ligt op het maatschappelijke vastgoed, maar met jouw kennis en interesses ben je ook inzetbaar op andere projecten binnen de organisatie.

Enkele voorbeelden van projecten die wij uitvoeren zijn:

- Sportbeleid gemeente Maastricht; voor de gemeente Maastricht hebben we het sport- en beweegbeleid opgesteld voor de aankomende jaren. Daarnaast hebben de gemeente geadviseerd bij de beweegvriendelijkheid van de buitenruimte in Maastricht.

- Accommodatiebeleid Delft: Het evalueren van het accommodatiebeleid voor de wijkaccommodaties in deze gemeente. Voor dit project hebben wij het gebruik, het beheer en de exploitatie van de wijkcentra in kaart gebracht en beoordeeld. Op basis van dat beeld hebben wij gemeente, maatschappelijke instellingen en gebruikers begeleid om tot een betere aansluiting te komen tussen de wijkcentra en de gebruikers.

- Sportaccommodatie Zwolle: Het ontwikkelen van een integrale visie op de ontwikkeling van de sportaccommodaties en buitenruimte in deze gemeente tot het jaar 2030. Voor deze gemeente hebben wij een visie ontwikkeld op de functie van sportaccommodaties, deze visie vertaald naar het wenselijke aanbod en concrete maatregelen benoemd om de wenselijke situatie te bereiken.

Kenmerken van onze aanpak zijn:

- De gebruiker centraal: We kijken eerst en vooral goed naar de doelgroep, de wensen van deze doelgroep en de inhoudelijke opgave die voorligt. Daarbij maken wij ondermeer gebruik van leefstijlen.

- Samen ontwerpen: Wij ontwikkelen onze plannen in samenwerking met gemeente, gebruikers, bewoners, etc. Alle belanghebbenden komen uitgebreid aan bod tijdens interactieve bijeenkomsten. Dit alles om te komen tot plannen die kunnen rekenen op draagvlak.

- Kennis van zaken: Onze aanpak combineren we met verstand van zaken. Op basis van die kennis brengen wij een stevige eigen visie mee. Onze adviseurs ‘waaien niet met alle winden mee’.

Taken en verantwoordelijkheden

  • In kaart brengen van de wensen van de doelgroep, ondermeer door gebruik te maken van leefstijlen, guest-journeys, enz.
  • Het vertalen van deze wensen naar omgevingen die het beste in de gebruiker naar boven brengen
  • Leiding geven aan projecten en eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers
  • Zowel inhoudelijk adviseur, maar ook de persoon die het proces in goede banen leidt
  • Begeleiden van bijeenkomsten en overleggen met opdrachtgevers, met gebruikers, met omwonenden en met andere partijen die je inschakelt (ingenieurs, architecten, fiscalisten, etc.)
  • Verantwoordelijk voor de inzet van collega’s in de projecten

Wie ben jij?

Jij bent degene die ervoor zorgt dat projecten tot een goed einde worden gebracht. Een goed einde is in onze ogen een inspirerende omgeving, die met enthousiasme wordt ontvangen, die betaalbaar is en die toekomstbestendig is. Je kunt je verplaatsen in de gebruiker, weet de behoeftes van de gebruiker te achterhalen en het werken met leefstijlen is voor jou gesneden koek. Je bent op de hoogte van de ‘weetjes en feitjes’ van de verschillende accommodaties in het sociale domein, maar niet persé een specialist op dat gebied. Je bent eerst en vooral een verbinder, kan op meerdere lagen communiceren en weet draagvlak voor je plannen te krijgen. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke en politieke antenne. Je brengt een eigen netwerk mee.

Functie eisen

  • Werk- en denkniveau HBO+ of WO.
  • Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen het sociale domein (cultuur, sport, welzijn of zorg).
  • Interesse in leefstijlen, sociaal beleid en maatschappelijk vastgoed
  • Interesse in hospitality en facilitair management

Competenties

  • Bevlogen, realistisch en een sterke visie
  • Analytisch
  • Communicatief, overtuigend, inspirerend, enthousiasmerend en verbindend
  • Bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
  • Teamplayer

De organisatie

Hospitality Group is met circa 85 medewerkers het grootste advies- en projectmanagementbureau in Nederland voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Onze ondersteuning reikt al ruim 30 jaar van advies tot uitvoering en van inspiratie tot coaching en training. ‘Creating better places’ is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren we dagelijks aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg. Omgevingen die een stevige identiteit en een duidelijk DNA verbeelden, het beste uit mensen halen en voor rendement zorgen in alle opzichten.

Arbeidsvoorwaarden

Wij denken dat we veel te bieden hebben. Zoals een fulltime dienstverband en leuke en uitdagende projecten, waar jij je kennis, ervaring en creativiteit goed in kwijt kunt. Wij doen geen ‘kunstjes’, maar leveren maatwerk, kwaliteit en oplossingen die werken.

We zijn een toonaangevend adviesbureau, onafhankelijk, bestaan inmiddels bijna 36 jaar en behoren daarmee tot de 100 oudste adviesbureaus van Nederland. Daar zijn wij trots op en dat hebben wij bereikt door onze klanten centraal te stellen.

Je komt werken bij een full service bureau met leuke en getalenteerde collega’s. Er werken circa 85 mensen bij Hospitality Group die dagelijks werken aan ‘creating better places’. Vrijwel alle disciplines die nodig zijn om onze projecten tot een goed einde te brengen hebben we zelf in huis. Je collega’s zijn ontwerpers, bedrijfskundigen, onderzoekers, facilitaire specialisten, interimmanagers, et cetera. We werken in een inspirerende omgeving. Ook ons eigen kantoor is een ‘better place’ en functioneert als ons eigen inspirerende clubhuis. In dat café kun je onder andere dagelijks gebruik maken van een gezonde lunch. We besteden aandacht aan de fysieke en mentale fitheid van medewerkers. Dat je je goed voelt, dat vinden wij heel belangrijk.

We hebben een eigentijds HR-beleid, dat volledig is gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers, met marktconforme arbeidsvoorwaarden. Wij noemen dit ‘Design Your Career!’

We zijn een commercieel adviesbureau. Commerciële targets zijn vanzelfsprekend onderdeel van de functie

Informatie en sollicitatie

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je terecht bij Dick Leijen (06 55 883 645). Voor meer vragen over het recruitment proces kun je terecht bij Nienke Vriesema (033 462 55 56). Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.

Vacature informatie

Opdrachtgever
Hospitality Group
Locatie
Amersfoort
Salaris
Marktconform
Dienstverband
40 uur
Referentie
1000047
Vacaturestatus
Open
2021-01-18

Meer informatie