Community manager

Community manager
Community manager

'Ultieme verbinder die met lef en organisatietalent inspirerende communities creëert'

De functie

Wij zoeken een ervaren en ambitieuze community manager die het verschil maakt in het bij elkaar brengen van mensen en organisaties. Passie, enthousiasme, luisteren en een brede interesse zijn de sleutel tot succes.

In deze rol krijg je de kans om eigen communities te initiëren en bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze community management activiteiten. Je bouwt communities voor onze eigen relaties en helpt onze opdrachtgevers communities te bouwen. Je bent zowel bezig met de ontwikkeling van de individuele leden als de ontwikkeling van de groep. In de community breng je vraag en aanbod bij elkaar en leg je verbindingen.

De ene keer houd je je bezig met een community gedreven op inhoud, zoals facility management, inkoop of duurzaamheid. De andere keer met een community voor diverse huurders van een multi-tenant gebouw of een organisatie specifieke community om medewerkers verbonden en betrokken te houden.

Jij neemt het voortouw in het bouwen en activeren van de community. Je neemt mensen mee, brengt ze bij elkaar en laat ze kennisdelen en samenwerken. Je faciliteert en stimuleert ontmoetingendoor het organiseren van online en offline events en interactie. Hiervoor ontwikkel je aansprekende programma’s en content voor ons community platform, vaak in samenspraak met een vertegenwoordiging van de community.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Initiëren, activeren en onderhouden van on- en offline communities voor Hospitality Group of haar opdrachtgevers
  • Vraag en aanbod bij elkaar brengen op kennis, dienstverlening, fun en inspiratie
  • Je ontwikkelt en organiseert succesvolle programma’s, communicatie en events voor diverse communities
  • Implementeren van de juiste tools, bijvoorbeeld een app, om de community in beweging te brengen
  • Netwerken binnen en buiten de organisatie

Wie ben jij?

Als jij binnenkomt is de energie voelbaar. Je staat open voor anderen en weet als geen ander te verbinden. Mensen willen met jou in contact zijn en jij met hen. Of het nu gaat over dienstverlening, inhoud of fun, mensen worden naar jou toegetrokken om hun verhalen te delen. Jij biedt een luisterend oor, weet de juiste vragen te stellen en maakt direct de vertaling naar de behoefte van de groep en weet dit in no time te organiseren. Jij ziet overal kansen en mogelijkheden. Een programma ontwikkelen, event organiseren, een groep begeleiden en interactie op gang brengen. Daar draai jij je hand niet voor om!

Onze ideale community manager toont initiatief, is ondernemend, creatief en sociaal en communicatief sterk. Als facilitator van de community ben je open en toegankelijk, iedereen weet je te vinden, maar de community staat centraal. Je weet mensen en partijen te verbinden op hulpvragen en toegevoegde waarde. Je spreekt en schrijft net zo eenvoudig Nederlands als Engels en bent een ster in het samenwerken met en enthousiasmeren van collega’s.

Functie eisen

  • HBO+ werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring (bijvoorbeeld een studie communicatie, eventmanagement, marketing, HR of FM)
  • Minimaal 3 – 5 jaar ervaring in de rol van verbinder, organisator of netwerker
  • Ervaring in het bouwen van (offline) communities en het samenbrengen van groepen op inhoud, fun en/of inspiratie is een pre
  • (Brede) kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van community management
  • Programma’s samenstellen en inspirerend schrijven

Competenties

  • Inspirerende netwerker
  • Toegankelijke gesprekspartner
  • Mens- en organisatiesensitief
  • Creatief en conceptueel
  • Organisatietalent die bruist van de energie
  • Ondernemend en resultaatgericht
  • Communicatief vaardig

De organisatie

Hospitality Group is het advies- en projectmanagementbureau voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Creating better places is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren circa 100 adviseurs en interim-managers aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg. Onze expertises bestaan uit Service & workplace design, Sourcing, regie & performance, Training & development en Interim & recruitment. Van advies tot uitvoering en van inspiratie tot coaching.

Community management is als een rode draad verweven binnen onze organisatie en bij onze opdrachtgevers. Wij zoeken altijd naar haakjes en verbindingen. Onze Community managers worden vanuit alle hoeken in het bedrijf bevraagd op kennis en inspiratie.

Arbeidsvoorwaarden

Hospitality Group wil dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Daarvoor hebben wij een plek gecreëerd waar iedereen zich thuis voelt en met zijn allen werken aan onze missie ‘Creating better places’. We hebben verschillende werkplekken, ontmoetingsplekken en ons eigen café. In dat café kun je onder andere dagelijks gebruik maken van een gezonde lunch. We besteden aandacht aan de fysieke en mentale fitheid van medewerkers. Dat je je goed voelt, dat vinden wij heel belangrijk.

Er zijn volop mogelijkheden om je zowel persoonlijk als op inhoudelijk vlak te ontwikkelen, het is aan jou om de kansen te pakken. Vanzelfsprekend krijg je ook een passende beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je niveau en ervaring. Een 32 of 36-urige werkweek behoort tot de mogelijkheden.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Sandy Brouwer van Hospitality Group (033 – 462 55 55). Voor meer informatie over het proces kun je terecht bij Estel Vrielink (033-462 55 56) Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.

Sollicitatieformulier

  • Persoonsgegevens

  • Contactgegevens

  • Het opgegeven telefoonnummer is niet geldig
  • Motivatie & CV

Vacature informatie

Opdrachtgever
Hospitality Group en diverse opdrachtgevers
Locatie
Landelijk
Salaris
Marktconform
Dienstverband
32-40 uur
Referentie
1000048
Reactietermijn
12 maart 2021
Vacaturestatus
Open
2021-03-12

Meer informatie

Solliciteer op deze vacature