Geef invulling aan de nieuwe rol van facilitair coördinator en draag bij aan de professionalisering van de facilitaire dienstverlening
De functie
Als facilitair coördinator draag je in deze nieuwe rol bij aan de professionalisering van de facilitaire dienstverlening. De organisatie is in beweging en jij speelt hierin een belangrijke rol. Je werkt projectmatig en facilitair breed, zonder leidinggevende verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met tuinonderhoud, schoonmaak, inkoop en verhuizingen. In nauwe samenwerking met de teamleider facilitair geef je vorm aan de nieuwe facilitaire visie, kaders en werkwijzen. Je vertaalt beleid en visie naar de dagelijkse praktijk en haalt actief input op uit de organisatie. Hierbij stem je af en onderhoud je contact met leveranciers, regiodirecteuren, locatiemanagers en managers servicediensten. Je valt onder de afdeling Vastgoed & Facilitair en rapporteert aan de teamleider facilitair.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren van facilitaire projecten
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van facilitair beleid en visie
- Professionaliseren van de facilitaire dienstverlening
- Bewaken van voortgang, samenhang en kwaliteit binnen het facilitaire domein
- Managen van verschillende stakeholders
De organisatie
Gemiva ondersteunt mensen die door een handicap, chronische ziekte of een andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben. Vanuit ruim 250 locaties, verdeeld over 7 regio’s in Zuid-Holland, werken betrokken professionals aan een samenleving waarin iedereen meedoet.
De organisatie zit midden in de transitie naar meer centralisatie van ondersteunende diensten. De afdeling Vastgoed & Facilitair adviseert en ondersteunt de zorg met passende dienstverlening. De cultuur van Gemiva kenmerkt zich door openheid, vrijheid en vertrouwen. Er is ruimte voor inbreng van ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Gouda.
Jouw profiel
Je bent een aanpakker en brengt overzicht en structuur in een veranderende omgeving. Je communiceert helder en stelt je flexibel op. Je hebt oog voor de behoeften van locatiemanagers, bent benaderbaar en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus en locaties. Met je pragmatische instelling en enthousiasme breng je beweging waar dat nodig is. Je weet prioriteiten te stellen en krijgt energie van projectmatig werken binnen een zorgomgeving.
Functie-eisen en competenties
- Afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van facility management of vergelijkbaar
- Ervaring in het facilitaire werkveld
- Affiniteit met de zorg
- Energiek, aanpassingsvermogen, overtuigingskracht en plannen & organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris tussen de €3296,- en €4705,- (conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 en o.b.v. 36 uur) afhankelijk van je ervaring
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering te ruilen voor extra verlof of reiskosten
- Pensioenregeling
- Bruto-netto regelingen voor een fiets, tablet of sportabonnement
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- De mogelijkheid om officiële feestdagen om te ruilen voor een dag die voor jou betekenisvol is
Meer informatie en sollicitatie
- Marloes Kuipers en Elke Pettinga van Hospitality Group (033 – 462 55 56)
- Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand formulier
- De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een talentanalyse
- We behandelen alle reacties vertrouwelijk