De functie
De facilitaire afdeling is in ontwikkeling. Als facilitair manager ben je de aanjager van grootschalige verbeterprojecten op relevante thema’s als: eten & drinken, duurzaamheid, was- en linnenverzorging, logistiek, schoonmaakdienstverlening en nieuw- en verbouw.
Je geeft leiding aan een team van facilitair experts (7fte) en werkt samen met o.a. zorgmanagers en zorgdirecties. In deze functie rapporteer je aan de directeur financiën en bedrijfsvoering. Op dit moment zijn in vier regio’s Facilitair Regisseurs werkzaam die op operationeel en tactisch niveau de facilitaire processen ondersteunen. Zij adviseren en ondersteunen de zorgteams en het management in de regio.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coachend en resultaatgericht leidinggeven aan het team facilitair
- Optimaliseren van de gezamenlijke dienstverlening om het primair proces te ondersteunen
- Aanjager van grootschalige facilitaire projecten
- Verbindende factor tussen de facilitaire organisatie en zorgmanagers, zorgdirecties en interne en externe samenwerkingspartners
- Doorvoeren van regio overstijgende procesverbeteringen
De organisatie
Waar anderen nog weleens uitgaan van de beperking, is Dichterbij gefocust op wat mensen allemaal wél kunnen. Dat geldt niet alleen voor de cliënt – waarbij ‘Als je het mij vraagt’ (www.alsjehetmijvraagt.nl) een belangrijke rol speelt – maar ook voor jou als leidinggevende. Samen met Dichterbij (www.dichterbij.nl) ondersteun je mensen met een verstandelijke (en soms ook lichamelijke of psychische) beperking op het gebied van wonen, werken en welbevinden in het stroomgebied van de Maas (Noord- Limburg), Oost-Brabant en Zuid-Gelderland). Dichterbij streeft naar een ongedeelde samenleving waarin mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben en de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. De specifieke mogelijkheden van de cliënt vormen het vertrekpunt. Ook de verbinding met het netwerk van de cliënt is van groot belang.
Jouw profiel
Als facilitair manager ben je coachend, verbindend en daadkrachtig. Je bent in staat om strategische organisatiedoelstellingen te vertalen naar facilitaire processen. Het team neem je hierin mee. Je biedt een luisterend oor, maar je denkt ook in kansen en oplossingen. Communicatief ben je sterk en krijgt energie van het schakelen met veel verschillende gesprekspartners. Met jouw organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht breng je de organisatie en het team verder. Je bent graag maatschappelijk betrokken en hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg.
Functie-eisen en competenties
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in facility management/hotelschool
- Ervaring in grote/complexe organisaties
- Ruime leidinggevende ervaring
- Affiniteit met de gehandicaptenzorg
- Verbindend, coachend, resultaatgericht, gestructureerd en organisatiesensitief
Arbeidsvoorwaarden
- Contract (32-36 uur) voor onbepaalde tijd
- Flexibel in standplaats/thuiswerken
- Salaris tussen de € 4.269 tot € 6.446 op basis van 36 uur, inschaling op basis van ervaring, conform de cao-Gehandicaptenzorg. Per 1 december 2024 is er een cao verhoging
- Vaste eindejaarsuitkeringen (8,33%) en vakantietoeslag (8%)
- Thuiswerkvergoeding
- Jaarlijks tot € 600,- fiscaal voordeel bij onder andere de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of een abonnement bij de sportclub
- De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
- De functietitel die Dichterbij hanteert is teamleider facilitair
Meer informatie en sollicitatie
- Sander van de Poll en Elise Vermeulen van Hospitality Group (033 – 462 55 56)
- Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand formulier
- Alle reacties behandelen we vertrouwelijk
- De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een talentanalyse
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan