Facilitair teammanager De Die

2019-03-07

Het verschil maken als facilitair teammanager in een modern woon-, zorg- en dienstencentrum in Amsterdam

De functie

Als facilitair teammanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de facilitaire dienstverlening op de locatie en adviseer en ondersteun je de locatiemanager en directie. Daarnaast coach en stuur je de facilitaire medewerkers aan om elke dag het beste uit zichzelf te halen.

Je bent vooral (pro)actief en zelfstandig in het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening op het gebied van kwaliteit en servicegerichtheid. Je bent zichtbaar op de werkvloer, praktisch inzetbaar en je hebt gastvrijheid heel hoog in het vaandel staan. Daarnaast vertaal en implementeer je beleid en ondersteun je het management rondom de beheersing en reductie van facilitaire kosten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aansturen facilitaire medewerkers inclusief verzuim- en personeelsbeleid
  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening op jouw locatie
  • Onderhouden van contact met externe partijen zoals leveranciers
  • Eerste aanspreekpunt voor zorgmedewerkers, facilitair en bewoners
  • Participeren in centrale facilitaire overleggen en werkgroepen

Wie ben jij?

Jij vindt het vooral leuk om te bouwen aan teams, bent proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Tevens ben je klantgericht met een uitstekend gevoel voor belangen, behoeften en krachtenvelden binnen de organisatie. Ook bewaak je de voortgang van werkafspraken, beheer je het facilitair budget en breng je oplossingen aan, zodra je problemen signaleert.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Hotelschool of Facility Management
  • 2 jaar leidinggevende ervaring
  • Ervaring in de zorg en de principes van gastvrijheid is een pré
  • Bedreven in het aansturen en motiveren van (facilitaire) teams op operationeel en tactisch niveau

Competenties

  • Daadkrachtig
  • Initiatiefrijk
  • Zelfstandig
  • Analytisch
  • Klantgericht

De organisatie

Als één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam wil Cordaan verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van langdurige zorg in de stad. De Die is vernoemd naar twee waters die door Amsterdam Noord stromen: De Grote Die en De Kleine Die. In De Die wordt woonzorg en tijdelijk verblijf voor ouderen, mensen met een psychiatrische problematiek en revalidatie geboden. Wonen in De Die betekent wonen in een veilige omgeving, waar rust en privacy voorop staat.

Arbeidsvoorwaarden

Cordaan biedt een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Pensioenregeling en eindejaarsuitkering zijn onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden alle middelen zoals laptop en telefoon ter beschikking gesteld om flexibel te kunnen werken. Daarnaast kan je gebruik maken van een fietsplan.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Romy de Roo van Hospitality Group (033 – 462 55 56). Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure kan bestaan uit meerdere gesprekken en een assessment.

Sollicitatieformulier

  • Persoonsgegevens

  • Contactgegevens

  • Het opgegeven telefoonnummer is niet geldig
  • Motivatie & CV

Vacature informatie

Opdrachtgever
Cordaan
Locatie
Amsterdam, Locatie De Die
Salaris
Max. € 4.335
Dienstverband
32-36 uur
Referentie
1020757
Reactietermijn
29 maart 2019
Vacaturestatus
Open
2019-03-29

Meer informatie

Solliciteer op deze vacature