Junior consultant service & workplace design

2019-05-01

Ondernemend, ambitieus & talentvol?

De functie

Creating better places is onze missie om aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg te realiseren. Met creatieve en duurzame oplossingen op het gebied van hospitality, facility management, huisvesting en inkoop.

De business unit Service & Workplace Design is het onderdeel van ons bureau dat zich richt op het ontwikkelen en realiseren van duurzame huisvestingsconcepten voor leren, werken, vrije tijd en zorg. Een nieuwe werkomgeving biedt kansen om niet alleen bewuster, slimmer en meer duurzaam te werken en de aantrekkelijkheid van organisaties te vergroten maar ook om het werk leuker en makkelijker maken. Het ondersteunen van ontmoeten, samenwerken, kennisdelen en innovatie zijn voor ons dan ook belangrijke drivers. Onze dienstverlening gaat van conceptontwikkeling, ontwerp- en interieurvoorstellen tot en met projectmanagement en het begeleiden van medewerkers.

De projecten voeren wij uit met multidisciplinaire teams, bestaande uit concept ontwikkelaars, projectmanagers, facilitair deskundigen, marktonderzoekers en technisch adviseurs. Als junior consultant lever je een bijdrage in diverse rollen met veel eigen verantwoordelijkheden. De ene keer is dat een proces gerelateerde rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het voorbereiden en ondersteunen van projecten. De andere keer is dat een meer zelfstandige rol in het project waarbij je verantwoordelijk bent voor een deel van de werkzaamheden zoals onderzoek en analyse, rapportage en presentatie of conceptontwikkeling en implementatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het verrichten van onderzoeks- en advieswerkzaamheden, in teamverband, onder supervisie van een ervaren collega of waar mogelijk ook op zelfstandige basis;
  • Een actieve bijdrage leveren aan de positionering van ons bureau in de markt door de organisatie naar buiten toe enthousiast en representatief te vertegenwoordigen;
  • Het geven van presentaties/workshops, het leggen van de juiste contacten en het interesseren van opdrachtgevers voor onze diensten en producten;
  • Marktontwikkelingen volgen en waar relevant nieuwe kennis of ontwikkelingen met collega’s delen om zo samen tot nieuwe producten en/of inzichten te komen;
  • Een bijdrage leveren aan het doorontwikkelen van onze business unit door zelf nieuwe producten en diensten te ontwikkelen en/of ideeën daartoe aan te dragen;
  • Verantwoordelijkheid voor het leveren van een bijdrage aan accountmanagement bij (jouw) contacten en klanten en het ontwikkelen van een eigen netwerk en bijbehorend acquisitievolume;
  • Het creëren van een effectieve samenwerking met de andere onderdelen binnen onze organisatie en het actief nastreven van gezamenlijke projecten en toegevoegde waarde.

Wie ben jij?

Je bent aanstormend talent met hooguit enkele jaren werkervaring. Je bent ambitieus en leergierig. Je vindt het leuk om afwisselend werk te doen en bent in staat om snel te leren. Je bent op zoek naar een combinatie van inhoud, werken met mensen en ondernemerschap. Je combineert lef met een open en enthousiaste houding en organisatiesensitiviteit.

Functie eisen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau (opleiding bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Hoge Hotelschool, Facility Management of HTS)
  • Je hebt kennis van (onderdelen van) het vakgebied (huisvesting, facilitair management, werkplekconcepten, hospitality, services)
  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt met maximaal 2 jaar werkervaring
  • Je hebt tijdens je studie niet stil gezeten en je op diverse vlakken ontwikkeld. Denk hierbij aan; studievereniging, dispuut, sport, bijbaantje, etc.

Competenties

  • Communicatieve (advies)vaardigheden
  • Overtuigingskracht
  • Gestructureerd
  • Ambitieus, ondernemend en ontwikkelingsgericht
  • Samenwerken
  • Creatief, zelfreflectief en met humor

De organisatie

Hospitality Group is met circa 80 medewerkers het grootste advies- en projectmanagementbureau in Nederland voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Onze dienstverlening varieert van advies tot uitvoering en van inspiratie tot coaching en training. ‘Creating better places’ is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren we dagelijks aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt in een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s en een open en ondernemende cultuur. Zelfstandigheid en eigen initiatief worden gewaardeerd en je krijgt dan ook alle ruimte voor eigen ontwikkeling. Wij bieden een contract voor 40 uur per week en een marktconform salaris, afhankelijk van je reeds opgedane werkervaring.

We werken samen vanuit ons mooie ‘clubhuis’ in het karakteristieke oude stationsgebouw van Amersfoort. Hier hebben we verschillende werkplekken, ontmoetingsplekken en ons eigen café. In dat café kun je onder andere dagelijks gebruik maken van een gezonde lunch. We besteden aandacht aan de fysieke en mentale fitheid van medewerkers. Dat je je goed voelt, dat vinden wij heel belangrijk. Eind augustus verhuizen we naar een nieuwe nog toffere locatie in Amersfoort.

Als starter ben je onderdeel van het Young Professional Program, dit programma kenmerkt zich door een grote mate van zelf leren. Leren door doen en leren door onderzoeken. Het programma bestaat uit een aantal blokken gericht op persoonlijke ontwikkeling (succesvol presenteren, adviesvaardigheden en leiderschapsstijlen) en het opdoen van inhoudelijke kennis (trends en ontwikkelingen FM, gastvrijheid, service & workplace design, Prince2 en Lean). Gedurende een periode van maximaal twee jaar organiseren we elke twee weken een intensieve trainingsdag waarin je samen met de andere Young Professionals aan de slag gaat met het programma. Hierdoor werk je aan je werkervaring én aan jezelf!

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Rick Steinmann, Ton Rutten (Managing partners), Anoeska van den Brink of Liesbeth van Papenrecht (HRM adviseurs) via 033-4625555. Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.

Sollicitatieformulier

  • Persoonsgegevens

  • Contactgegevens

  • Het opgegeven telefoonnummer is niet geldig
  • Motivatie & CV

Vacature informatie

Opdrachtgever
Hospitality Group
Locatie
Amersfoort
Salaris
Marktconform
Dienstverband
40 uur
Referentie
1000047
Reactietermijn
14 juni 2019
Vacaturestatus
Open
2019-06-14

Meer informatie

Solliciteer op deze vacature