Als programmamanager huisvesting ga je aan de slag met de huisvesting voor de toekomst. Je pakt strategische huisvestings- en zorgvraagstukken aan met aandacht voor cliënten en medewerkers. Je voert regie op het proces om te komen tot een Amerpoort visie op hoe en waar cliënten wonen, de plaatsing van behandelingen en dagbesteding en de verduurzaaming. Vanuit deze vraagstukken maak je de vertaling naar de vernieuwingsopgave voor het woonpark Nieuwenoord, het stedenbouwkundig plan en concrete projecten.

In samenwerking met je collega programmamanager, team huisvesting en de zorg werk je aan de visie voor huisvesting. Uit de visie ontstaan projecten waar jij verantwoordelijk voor bent vanuit de afdeling huisvesting en daarmee de kwaliteit, voortgang en bewaking van het budget. Je bepaalt zelf wie je betrekt bij je programma, door wie je je laat adviseren/ondersteunen en op welke vragen je antwoorden wilt. Als programmamanager verzorg je de project start-up, bent opdrachtgever van de (externe) betrokken partijen zoals projectleiders en sluit de juiste stakeholders aan voor besluitvorming met bijvoorbeeld de OR en cliëntenraad. Je bent hierin verantwoordelijk voor de juiste governance van de projecten binnen de organisatie.

Als programmamanager val je onder de afdeling innoveren en verbeteren, welke onderdeel is van de Service Organisatie. Functioneel word je aangestuurd door de manager huisvesting. Ook maken de afdelingen ICT & Automatisering, Financiën & Administratie, HR en Facilitair deel uit van de Service Organisatie.