Strategisch huisvestingsmanager

Strategisch huisvestingsmanager
Strategisch huisvestingsmanager

”Meedenken over de visie op huisvesting voor de kinderen van de toekomst”

De functie

Allente is een opvang en onderwijsorganisatie die nu twee en half jaar bestaat en is ontstaan uit drie stichtingen. De organisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, opvang en het onderwijs voor kinderen van 0 tot 13 jaar. In totaal bestaat Allente uit 21 locaties, waarvan 15 locaties zowel voor opvang en onderwijs en 6 locaties alleen voor opvang. De grenzen tussen opvang en onderwijs vervagen. Zo ontwikkelen ze alle locaties tot Integrale Kindcentra.

Bij Allente is tot 2020 de huisvesting (en facilitair en inkoop) uitgevoerd door de bestuurder en de controller van het onderwijs. Daarbij werden ze ondersteund door externe huisvestingspartners welke later werd overgenomen door een manager huisvesting. Afgelopen jaar is gebleken dat het takenpakket te groot is voor een manager huisvesting en is er opnieuw naar de structuur gekeken. Vanaf september start Allente met een nieuwe structuur bestaande uit een strategisch huisvestingsmanager die leiding geeft aan een beheerder vastgoed, coördinator huisvesting en facilitair en onderhoudsmedewerker. De rol van beheerder vastgoed en coördinator huisvesting zijn nog niet ingevuld.

Het huidige bestuur ziet de huisvesting als een strategisch aandachtspunt bij het realiseren van de missie en visie van Allente. De vorming van integrale kindcentra, gratis kinderopvang en vernieuwing van onderwijs en opvangconcepten heeft een belangrijke invloed op de huisvesting. De komende jaren zal in het teken staan van een transitie waarin de ontwikkeling en uitvoering van de plannen centraal staan. De nieuwe huisvestingsmanager bouwt aan zijn afdeling en heeft een rol in de realisatie van drie grote bouwprojecten die deels al in de voorbereidende fase of bouwfase zijn. De huisvestingsmanager heeft een belangrijke rol om Allente te vertegenwoordigen richting onder andere de gemeente om vervanging, uitbreiding en herinrichting te realiseren. De gemeente heeft het economische eigendom van de schoollocaties en is daarmee (mede)bepalend in de besluitvorming over en realisatie van toekomstige huisvesting. Naast het contact met de gemeente is het aan de huisvestingsmanager om af te stemmen met zowel de bestuurder als de manager van de opvang.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan en managen van de afdeling huisvesting
  • Opbouwen van je eigen team in de nieuwe structuur
  • Ontwikkelen van een strategisch huisvestingsbeleid voor onderwijs en opvang
  • Deelnemen als adviseur aan het overleg met gemeenten en derde
  • Strategisch adviseur van het College van Bestuur
  • Deelname als strategisch adviseur aan de stuurgroep bij nieuwbouwprojecten, renovatie en grootschalige verbouwingen
  • Verantwoordelijk voor de begroting, jaarrekening en kwartaalrapportages van de afdeling huisvesting

Wie ben jij?

Jij bent een bouwer die stevig in zijn schoenen staat. Jij ziet die stip op de horizon en kan in de weg hier naartoe om gaan met tegenslagen. Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus, bent bekend met politiek en weet je makkelijk aan te passen afhankelijk van de situatie. Met jou positiviteit, maar ook durf om een kritische noot te geven, weet jij mensen te overtuigen en de juiste sturing te geven.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding
  • Ruime ervaring op het gebied van huisvesting
  • Ervaring met verandertrajecten
  • Affiniteit met kinderopvang en onderwijs

Competenties

  • Daadkrachtig
  • Positief
  • Flexibel
  • Communicatief vaardig
  • Sensitief

De organisatie

Allente staat voor de ontwikkeling van kinderen en laat hun talenten groeien. De scholen zijn met elkaar verbonden door een gedeelde visie op openbaar, algemeen toegankelijk en katholiek onderwijs en op de ontwikkeling van kinderen. Kansengelijkheid, plezier, inclusie en een kansrijke omgeving staan centraal binnen de organisatie waarin alle betrokkenen om het kind heen staan in het kader van opvoeden en leren. Allente stelt ouders/verzorgers in staat om werk, zorg, opvoeding en educatie te combineren.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie varieert tussen € 5.500, - en € 7.000, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je ontvangt daarbij 210 uren verlof op basis van 36 uur, 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Om je zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak te ontwikkelen zijn er opleidingsmogelijkheden welke individueel zijn af te stemmen met je leidinggevende. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Marloes van Langen of Nienke Vriesema van Hospitality Group (033 – 462 55 56). Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.

Vacature informatie

Opdrachtgever
Allente
Locatie
Broek op Langedijk
Salaris
Max. € 7.000
Dienstverband
32-36 uur
Referentie
1038435
Vacaturestatus
In afronding
2022-09-13

Meer informatie