Als teamleider facilitair lever je een positieve bijdrage aan een fijne werkomgeving voor collega’s. Voor het facilitaire team breng je overzicht, verbinding en eigenaarschap, met als doel het leveren van een goede dienstverlening
De functie
Als teamleider facilitair ben je verantwoordelijk voor alle facilitaire diensten van het multi-tenant kantoor (Bruggebouw) en de buurtpunten. Je stuurt een team van negen collega’s aan, bestaande uit facilitair specialisten en servicemedewerkers. Je combineert dagelijkse operationele aansturing met het versterken van werkprocessen, samenwerking in het team en een toekomstvisie op facilitair.
Het multi-tenant pand is een dynamische locatie waar afstemming met huurders en leveranciers dagelijks aan de orde is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de facilitaire organisatie van tien buurtpunten in de wijken die zich de komende jaren verder ontwikkelen.
Je zorgt voor structuur, stimuleert eigenaarschap, weet voor de korte én lange termijn de juiste prioriteiten te stellen en borgt de kwaliteit van facilitaire diensten zoals gebouwbeheer, schoonmaak, catering, bedrijfskleding, postverwerking en archivering en wagenparkbeheer. Je werkt nauw samen met HR, ICT en andere teamleiders en rapporteert aan de manager HR & facilitair. Tot slot draai je mee in de piketdienst van de afdeling.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coachen, aansturen en ontwikkelen van het facilitaire team
- Stimuleren van verbinding en samenwerking in het team
- Zorgdragen voor een heldere rolverdeling en afstemming in het team
- Vertalen van organisatiedoelen naar facilitair beleid, processen en kwaliteitsstandaarden binnen het hoofdkantoor en buurtpunten
- Signaleren van knelpunten en vertalen naar praktische en toekomstgerichte verbeteringen
- Regie voeren op leveranciers, contracten en afspraken met huurders
De organisatie
Bij Rochdale werk je samen met ruim 550 collega’s aan goed en betaalbaar wonen voor meer dan 80.000 mensen in en rond Amsterdam. Al bijna 120 jaar zetten ze zich in voor sterke buurten waar iedereen zich thuis voelt. Wonen gaat over meer dan een huis. Jij helpt mee aan schone, veilige en fijne buurten waar mensen prettig samenleven. Zo maak je elke dag belangrijke maatschappelijke impact. De komende jaren bouwen ze 5.000 nieuwe woningen en investeren ze volop in onderhoud en verduurzaming.
Jouw profiel
Je bent een facilitair teamleider die energie krijgt van verbinden, ontwikkelen en verbeteren. Je brengt structuur, bewaart rust in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en weet medewerkers vertrouwen en eigenaarschap te geven. Schakelen doe je makkelijk tussen tactisch meedenken, praktisch handelen en werken aan de lange termijn. Je houdt van samenwerken, durft besluiten te nemen en communiceert duidelijk. Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk en brengt humor mee waarbij je de zakelijkheid niet uit het oog verliest.
Functie-eisen en competenties
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van facility management of vergelijkbaar
- Leidinggevende ervaring binnen het facilitaire domein
- Besluitvaardig, verbinder, procesgericht en samenwerken
- Bij voorkeur woonachtig in regio Amsterdam
- Een afgeronde BHV opleiding is een pré
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto salaris tussen de € 4.633,- en € 6.258,- (CAO Woondiensten, schaal J), afhankelijk van je ervaring
- 24 vrije dagen, 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering
- Bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW)
- Reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto
- Jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen
Meer informatie en sollicitatie
- Marloes Kuipers en Christel Verlouw van Hospitality Group (033 – 462 55 56)
- Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand formulier
- De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken, een assessment en pre employment screening
- We behandelen alle reacties vertrouwelijk