Change consultant Sourcing & Organization
De functie
Je werkt aan inhoudelijke bedrijfskundige en veranderkundige vraagstukken op het gebied van facilitaire dienstverlening bij grote (inter)nationale organisaties in het bedrijfsleven, de zorg, onderwijs en (semi)overheid.
Jij wordt gedreven door het uitdenken van organisatie- en besturingsmodellen en het bijbehorende veranderproces. Daarnaast maak jij een concrete vertaalslag naar de dagelijkse praktijk door helderheid te scheppen over de nieuwe organisatiestructuur, rollen en verantwoordelijkheden. Jij organiseert de verandering en neemt medewerkers hier echt in mee. In gezamenlijkheid zorg je ervoor dat jouw advies slaagt op de werkvloer.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je adviseert over en ontwikkelt en begeleidt organisatie verandertrajecten
- Je betrekt alle stakeholders in het transitievraagstuk en houdt iedereen enthousiast en verbonden.
- Je werkt nauw samen met je collega’s en levert een proactieve bijdrage aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening en innovaties.
De organisatie
Hospitality Group is het advies- en projectmanagementbureau voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Creating better places is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren circa 100 adviseurs en interim-managers aantrekkelijke en duurzame omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg. Wij geloven dat als duurzaamheid je mindset is, je er als organisatie ook naar gaat handelen.
Hospitality Group wil dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Daarvoor hebben wij een plek gecreëerd waar iedereen zich thuis voelt en we met zijn allen werken aan onze missie ‘Creating better places’. Je bent dan ook van harte welkom in ons eigen clubhuis NN78 in Amersfoort. Om te ontmoeten, samen te werken en samen te sporten.
Jouw profiel
Je bent een ervaren adviseur en veranderaar die het leuk vindt om mens, inhoud en resultaat aan elkaar te verbinden. Analytisch vermogen koppel je aan creativiteit om daarmee tot passende en pragmatische oplossingen te komen. Door je sensitiviteit houd je rekening met de organisatiecultuur van je opdrachtgevers, zonder daarbij je einddoel uit het oog te verliezen.
Met jouw enthousiasme en mensgerichte aanpak ben jij een inspirerende en waardevolle aanvulling in ons team. Je werkt goed samen met je collega’s en weet hoe je op natuurlijke wijze stakeholders meeneemt en sturing geeft aan het veranderproces.
Functie-eisen en competenties
- Universitair werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring (opleiding minimaal HBO, bijvoorbeeld Facility Management, Hoge Hotelschool, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Veranderkunde of vergelijkbaar)
- Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwikkelen en implementeren van organisatieadvies/verandertrajecten
- Communicatief, organisatiesensitief, innovatief, resultaatgericht, analytisch
Arbeidsvoorwaarden
- Een passende marktconforme beloning, 25 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, laptop, mobiele telefoon en een NS businesscard
- Vast dienstverband voor onbepaalde tijd
- Een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s en aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid
- Diversiteit in mogelijkheden voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
Meer informatie en sollicitatie
- Tim van Asch en Madelon van Overbeek van Hospitality Group (033 – 462 55 56)
- Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand formulier
- Alle reacties behandelen we vertrouwelijk
- De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken, een case en een talent analyse.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan